Text

5 Star Employe

---

Buku yang wajib dibaca oleh pribadi yang ingin meniti karier dengan BAIK dan BENAR. Penulis telah menuangkan pengalaman bukan hanya angan-angan. Unik, menarik dan aplikatif! Hadi Purnama Widjaja - Director PT. Arwana Citramulia Tbk. Sebuah buku yang unik. Penulis pertama mewakili pemikiran pengusaha, penulis kedua mewakili pemikiran karyawan. Ternyata sasaran perusahaan dan sasaran pribadi dapat menjadi sebuah kekuatan dahsyat untuk meningkatkan perusahaan. Utomo Josodirdjo - Founder Kantor Akuntan SGV-UTOMO Buku ini sangat menarik dibaca baik oleh employee yang ingin memajukan kariernya, maupun oleh pemimpin yang ingin menciptakan employee yang semakin sukses. Berarti itu untuk kita semua! Saya yakin buku ini akan laris manis! Erik Meijer - Sales & Marketing Director - PT. Garuda Indonesia Tbk. Buku ini sangat bagus sebagai referensi bagi mereka yang ingin meniti karier secara jelas, sehingga bisa membangun masa depan yang lebih baik dan mampu berharap meraih kesuksesan. Hasnul Suhaimi - President Director & CEO PT. XL Axiata Tbk. Jadi pegawai bintang 5 Baca buku ini! Anda bukan hanya bakal jadi 5-STAR EMPLOYEE, tetapi juga akan terpacu selalu jadi yang terbaik di mana pun dan kapan pun Anda berada. Jadi jangan salahkan penulis kalau tiba-tiba Anda jadi buruan headhunter! Agoeng Widyatmoko - Pemimpin Redaksi Majalah LUAR BIASA dan Founder Dapur Tulis - Konsultan penulisan media perusahaan. Buku ini patut dimiliki dan dibaca oleh para pelaku usaha, praktisi bisnis pada profesi apa pun, karyawan, konsultan manajemen, dan bahkan para akademisi serta mahasiswa. Drs. A. Budidarmodjo, SH. - CEO Kantor Konsultan Drs. A. Budidarmodjo & Asc. - Semarang

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

153.25 Oyo s

Penerbit

Jakarta : Grasindo., 2014

Deskripsi Fisik

xxviii, 34 hlm ; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786022518358

Klasifikasi

153.25

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar