Image of Strategi Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dan Publik
Penanda Bagikan

Text

Strategi Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dan Publik

Saat ini sumber daya manusia merupakan hal yang paling penting untuk penunjang bergeraknya perusahaan/organisasi. Tanpa memiliki sumber daya
manusia yang baik, perusahaan atau organisasi tidak dapat mencapai tujuan dari perusahaan tersebut. SDM sebagai titik sentral untuk mencapai
keunggulan bersaing yang telah mengarah kepada munculnya bidang manajemen sumber daya manusia strategik.

Sumber daya manusia harus mempunyai komitmen dan integritas tinggi yang dapat dipertanggungjawabkan dalam segala karya kreativitas dan inovasi.
Untuk mengatasi berbagai masalah sumber daya manusia diperlukan upaya sistematis dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia agar mampu
bekerja optimal dalam memberikan pelayanan terbaik. Hal tersebut baru akan tercapai melalui peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam
berbagai aspek, baik aspek intelektual, manajerial, maupun perilaku.

Strategi manajemen sumber daya manusia harus berusaha untuk mencapai keseimbangan yang tepat antara elemen keras dan lunak. Semua organisasi
ada untuk mencapai suatu tujuan dan mereka harus memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya yang diperlukan untuk melakukannya dan
mereka menggunakannya secara efektif. Tapi, mereka juga harus mem perhitungkan manusianya, pertimbangan yang tertuang dalam konsep soft
strategic manajemen sumber daya manusia.

Buku ini terdiri dari 13 bab pembahasan. Buku teks ini sangat bermanfaat bagi para mahasiswa pada Program Studi Manajemen, baik sarjana dan
pascasarjana serta praktisi. Semoga menambah khazanah keilmuan.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma Tangerang 658.3 Fai S
UBD 9069 E1
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Fai S
Penerbit
Depok : PT Raja Grafindo Persada.,
Deskripsi Fisik
xvi, 270 hlm; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786233723732
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
ed. 1 cet. 1
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar