Text

Menyusun Struktur & Skala Gaji Dalam Praktik

---

Dalam sebuah perusahaan baik yang berskala kecil, menengah dan besar sistem pembayaran upah atau gaji menjadi elemen yang penting yang perlu dikelola dengan baik. Dengan sistem panggajian yang baik dan efektif, tujuan yang ditetapkan perusahaan akan dapat berjalan sesuai dengan harapan.

Karyawan sebagai aset dan penggerak dari usaha tentu memerlukan motivasi sebagai pelecut dalam menjalankan tugasnya. Upah adalah salah satu hak sekaligus penyemangat mereka dalam menjalankan tanggung jawabnya kerja secara baik di samping pemberian bonus dan tunjangan di luar gaji yang diberikan perusahaan. Mengingat betapa krusialnya manfaat tersebut, sistem penggajian yang baik dan efektif pun menjadi sebuah keharusan bagi para pelaku usaha. Buku ini membahas penyusunan struktur dan skala gaji, bacaan wajib bagi praktisi di departemen PSDM khususnya bagian gaji (salary) and keuntungan (benefits).

---

Availability

Detaylı Bilgi

Serinin Başlığı

-

Çağrı Numarası

658.32 Bac m

Yayıncı

Jakarta : PPM Manajemen., 2011

Karşılaştırma

xiv, 140 hlm , 21 cm

Dil

Indonesia

ISBN/ISSN

9789794423325

Sınıflandırma

658.32

İçerik Tipi

-

Media Tipi

-

Taşıyıcı Tipi

-

Sürüm

-

Konu

-

Özel Detaylı Bilgi

-

Sorumluluk Beyanı

-

Diğer Sürüm/İlişkili

Dosya Eki

Yorumlar

---

You must be logged in to post a comment