Text
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik
Daftar Isi
Bab 1 Pendahuluan
Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 3 Peran Perencanaan Strategi MSDM
Bab 4 Analisis dan Rancang Pekerjaan
Bab 5 Rekrutmen dan Seleksi 47
Bab 6 Pengenalan, Penempatan dan Pemberhentian
Bab 7 Pelatihan dan Pengembangan SDM
Bab 8 Perencanaan dan Pengembangan Karier
Bab 9 SDM Berbasis Kompetensi dan Profesional
Bab 10 Total Quality Management
Bab 11 Kinerja dan Penilaian Prestasi
Bab 12 Pengukuran Kinerja Menggunakan Balance Scorecards
Bab 13 Kompetensi dan Balas Jasa
Bab 14 Proteksi SDM
Bab 15 Menyesuaikan Harapan Karyawan dengan Strategi Perusahaan Melalui Komunikasi dan Disiplin Kerja
Bab 16 Motivasi dan Kepuasan Kerja
Bab 17 Pemeliharaan Hubungan Kerja
Bab 18 SDM Internasional
Bab 19 Konflik dan Stres Kerja
Bab 20 Sistem Informasi SDM
Bab 21 Audit SDM 1037
Tidak tersedia versi lain