Text
Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Dan Perubahan
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang: tujuan strategis organisasi; bentuk organisasi; analisis pakerjaan; kepemimpinan; kompensasi; motivasi; kinarja; kepuasan kerja; komitmen; sistem penghargaan dan strategi perubahan, yang disertai contoh-contoh kuisioner penelitian. Cocok sekalt untuk dibaca oleh para praktisi dan akademisi.
Tidak tersedia versi lain