Image of Manajemen Sumber Daya Manusia
Penanda Bagikan

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia

Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harapan (ekspektasi) bahwa tindakannya tersebut akan diikuti dengan suatu hasil tertentu sebagai daya tariknya.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma Tangerang 658.3 Her m
UBD 8639 E1
Tersedia
#
Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma Tangerang 658.3 Her m
UBD 8639 E2
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Her m
Penerbit
Yogyakarta : Gava Media.,
Deskripsi Fisik
xii, 98 hlm; Ilus; 21 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786237498377
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
cet 1
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar