Apa yang dimaksud sebenarnya budaya organisasi? Sebagian besar usahawan sulit untuk menemukan kata untuk menjelaskan konsep ini, sementara ada sebagian orang yang mendefinisikan sebagai “pengalaman, cerita, kepercayaan dan norma bersama yang menjadi karakter suatu organisasi”. Bagaimanakah dengan organisasi itu sendiri? Apakah kita mampu mengenali budaya organisasi kita sendiri? Dan mampukah atmosfir budaya tersebut berpacu ditengah-tengah lingkungan usaha yang begitu cepat berubah? Bahkan mungkin apabila kita mengenali lebih jauh budaya perusahaan yang sudah terbentuk selama ini, dapatkah dioptimalkan untuk mendukung setiap strategi baru dengan baik? Penyusunan buku ini bertujuan untuk membantu para pembaca dalam proses memahami/mendalami konsep budaya organisasi-organisasi dan penerapan dalam organisasi.

Penyusun mendeskripsikan buku ini sebagai media untuk membahas konsep budaya organisasi yaitu budaya sebagai suatu ide tradisional, turun temurun, tertanam pada nilai, kebiasaan (kepercayaan, pengetahuan, seni, moral, adat istiadat), pola eksplisit dan implisit perilaku kelompok manusia atau organisasi sebagai sistem makna bersama/persepsi yang dianut oleh anggota-anggota organisasi dalam suatu organisasi.