Dalam pandangan ajaran Islam, segala sesuatu itu harus dilakukan secara rapi, benar, tertib dan teratur. Proses-prosesnya harus diikuti dengan baik. Tidak boleh sesuatu itu dilakukan asal-asalan. Ini merupakan prinsip utama dalam ajaran Islam. Rasul SAW bersabda dalam sebuah hadits yang diriwayatkan Imam Thabrani yang artinya, “Sesungguhnya Allah sangat mencintai orang yang jika melakukan sesuatu pekerjaan, dilakukan secara Itqan (tepat, terarah, jelas dan tuntas)”. Sebenarnya, Manajemen berarti mengatur sesuatu supaya dilakukan dengan baik, tepat, dan tuntas dan merupakan sesuatu yang disyariatkan dalam ajaran Islam.

Buku ini membahas manajemen dengan landasan Al-Qur’an dan Sunnah. Terdiri dari 12 bab, buku ini membahas manajemen dalam praktik beberapa nabi dan rasul, organisasi, globalisasi, budaya, fungsi-fungsi manajemen (seperti perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan), pemimpin dan kepemimpinan, manajemen konflik, manajemen motivasi, manajemen pemasaran dan manajemen kompensasi.

Buku ini ditujukan sebagai buku pegangan bagi mahasiswa S1 yang ingin mempelajari manajemen dalam perspektif Islam. Bagi mahasiswa pascasarjana S2 dan S3, dapat menjadikan buku ini sebagai penunjang referensi dalam membahas manajemen. Bagi professional, buku ini dapat dijadikan bahan untuk bedah kasus, khususnya kasus-kasus actual yang diberikan pada setiap Bab Buku ini. Selamat Membaca!
Dalam pandangan ajaran Islam, segala sesuatu itu harus dilakukan secara rapi, benar, tertib dan teratur. Proses-prosesnya harus diikuti dengan baik. Tidak boleh sesuatu itu dilakukan asal-asalan. Ini merupakan prinsip utama dalam ajaran Islam. Rasul SAW bersabda dalam sebuah hadits yang diriwayatkan Imam Thabrani yang artinya, “Sesungguhnya Allah sangat mencintai orang yang jika melakukan sesuatu pekerjaan, dilakukan secara Itqan (tepat, terarah, jelas dan tuntas)”. Sebenarnya, Manajemen berarti mengatur sesuatu supaya dilakukan dengan baik, tepat, dan tuntas dan merupakan sesuatu yang disyariatkan dalam ajaran Islam.

Buku ini membahas manajemen dengan landasan Al-Qur’an dan Sunnah. Terdiri dari 12 bab, buku ini membahas manajemen dalam praktik beberapa nabi dan rasul, organisasi, globalisasi, budaya, fungsi-fungsi manajemen (seperti perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan), pemimpin dan kepemimpinan, manajemen konflik, manajemen motivasi, manajemen pemasaran dan manajemen kompensasi.

Buku ini ditujukan sebagai buku pegangan bagi mahasiswa S1 yang ingin mempelajari manajemen dalam perspektif Islam. Bagi mahasiswa pascasarjana S2 dan S3, dapat menjadikan buku ini sebagai penunjang referensi dalam membahas manajemen. Bagi professional, buku ini dapat dijadikan bahan untuk bedah kasus, khususnya kasus-kasus actual yang diberikan pada setiap Bab Buku ini. Selamat Membaca!