Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0 |
Pada dasarnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
merupakan suatu gerakan pengakuan terhadap pentingnya
unsur manusia sebagai sumber daya yang cukup potensial, yang perlu dikembangkan sehingga mampu memberikan
kontribusi yang maksimal bagi organisasi maupun
bagi pengembangan dirinya.

Pada buku referensi ini, penulis menguraikan mengenai manajemen
sumber daya manusia pada sisi pemanfaatan teknologi pada era society 5.0, yaitu bagaimana teknologi digital dapat membantu kehidupan sosial
para pegawai suatu organisasi agar hubungan sosial pada pekerjaan
menjadi budaya organisasi yang baik, pemberdayaan pegawai yang tepat,
peningkatan kebahagiaan kerja, sesuai
dengan passion pegawai, sehingga kinerja pegawai meningkat.
Di samping penguraian secara teoritis, juga penulis mencoba
melengkapi dengan kasus-kasus yang sesuai serta hasil penelitian penulis mengenai kebahagiaan
dosen di Politeknik swasta lingkungan
LLDIKTI wilayah IV Jawa Barat dan Banten. Buku ini sangat cocok dijadikan referensi oleh para Dosen MSDM,
serta para mahasiswa dalam pembelajaran maupun penulisan skripsi,
tesis, atau disertasi. Buku ini juga sangat bermanfaat bagi para praktisi MSDM,
konsultan manajemen, Instansi Pemerintah,
Swasta, dan bahkan bagi para pengusaha.

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0 ini terdiri dari sebelas Bab.
Pada Bab pertama hingga keempat dipaparkan mengenai
manajemen, organisasi, manajemen sumber daya
manusia dan budaya organisasi. Pada Bab kelima hingga kedepalan
dipaparkan mengenai passion, pemberdayaan,
kebahagiaan pegawai dan kinerja pegawai.
Pada Bab kesembilan hingga kesebelas dipaparkan mengenai review literature, hasil penelitian deden komar priatna dan penutup.