Buku Strategi perang Sun Tzu yang dikarang sekitar 2.500 tahun lalu, merupakan sebuah karya yang memiliki keistimewaan tersendiri dengan segala kesederhanaannya. Buku asli terdiri dari 7000 karakter China dan terdiri dari 13 bab. Keistimewaan buku ini terbukti menjadi bahan yang dikaji oleh ratusan akademi militer di seluruh dunia, dipelajari kalangan perguruan tinggi dan menjadi bacaan wajib bagi kalangan manajer di Jepang.Keistimewaan buku ini tidak berarti mudah dipahami hanya dengan sekedar membacanya, mengingat buku strategi perang Sun Tzu ditulis pada masanya sehingga pemahaman memerlukan pengetahuan mengenai situasi sejarah saat itu, agar dapat menangkap esensinya. Memahami situasi sejarah saat itu bukan sesuatu yang mudah mengingat tujuan pembaca yang sangat beragam dan dari berbagai latar belakang yang berbeda. Oleh karena itu penulis mengambil pendekatan lain yang bersifat komparatif, untuk menjembatani kesulitan di atas. Dengan memahami kesamaan pemikiran antara Sun Tzu dan teori organisasi dan manajemen kini, diharapkan pembaca tidak memerlukan pengetahuan dasar mengenai situasi sejarah China kuno untuk memahami esensi pemikiran strategi Sun Tzu. Buku ini terdiri dari 6 bagian tentang pemikiran teori organisasi dan manajemen baku masa kini, sedangkan bahan komparasinya dikutip dari buku strategi perang Sun Tzu, yang dikutip hanya berupa butir-butir pemikiran Sun Tzu yang relevan dengan keenam bagian topik utama isi buku ini, yaitu: pandangan tentang organisasi dan manajemen; lingkungan; tanggung jawab sosial dan sasaran; struktur organisasi; sistem psikososial; sistem manajerial; perubahan; tantangan dan masa depan.