Buku riset bisnis ini disusun dengan maksud agar para mahasiswa dapat dengan mudah memehami bagaimana proses penelitian itu dilakukan, misalnya dalam hal menentukan masalah penelitian, membuat suatu kerangka penelitian, mengidentifikasi variable yang terkait, cara memproleh data dan analisis, serta bagaimana menyusun laporan penelitian yang baik. Satu hal yang menjadi keunggulan buku ini ada…
Dua hal yang mendasari Manajemen Sumber Daya Manusia & Perilaku Organisasi disajikan secara bersamaan dalam satu buku ini. Pertama, semakin kabur dan sulitnya memisahkan batasan antar Manajemen Sumber Daya Manusia & Perilaku Organisasi dalam dikotomi akademis dan praktik. Kedua, dalam praktiknya, terutama dalam suatu penelitian dua bidang kajian tersebut digunakan secara bersamaan. Meskipun dem…
Penyajian buku ini tidak terlepas dari meningkatnyakebutuhan akan reverensi dasar di bidang manajemen.Penulis menyajikan buku ini dalam lima bagian utama, yaitu;1) pendahuluan, 2) fungsi perencanaan, 3) fungsi pengorganisasian, 4) fungsi pengarahan,dan 5) fungsi pengendalian.Masing-masing bagian tersaji dalam beberapa bab,sehingga isi keseluruhan dari buku ini tersaji dalam lima belas bab. B…
Buku manajemen strategi:Teori-teori kinerja dirancang untuk memberikan penambahan yang mendasar sekaligus sebagai panduan untuk menyelesaikan berbagai kasus persoalan strategi perusahaan dalam menghadapi persaingan bisnis.Bagi mahasiswa tingkat sarjana yang baru saja belajar tentang manajemen strategi atau mahasiswa tingkat pascasarjana yang ingin meningkatkan pengetahuan strategi,buku ini prak…