Akuntansi merupakan kegiatan mencatat, menggolongkan, dan melaporkan transaksi keuangan dengan tujuan memberikan informasi keuangan kepada pihak-pihak yang berkepentingan. Sementara itu, akuntansi biaya merupakan kegiatan produksi entitas hingga penjualan produk atau penyerahan jasa. Informasi mengenai biaya dapat digunakan untuk berbagai kepentingan atau tujuan. Dengan demikian, diperlukan pen…
Akuntansi merupakan kegiatan mencatat, menggolongkan, dan melaporkan transaksi keuangan dengan tujuan memberikan informasi keuangan kepada pihak-pihak yang berkepentingan. Sementara itu, akuntansi biaya merupakan kegiatan produksi entitas hingga penjualan produk atau penyerahan jasa. Informasi mengenai biaya dapat digunakan untuk berbagai kepentingan atau tujuan. Dengan demikian, diperlukan pen…
Manajemen kompensasi merupakan salah satu fungsi yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), karena kompensasi merupakan salah satu faktor yang paling sensitif di dalam hubungan kerja. Pada prinsipnya pemberian kompensasi merupakan hasil penjualan tenaga para SDM terhadap perusahaan atau organisasi. Para karyawan telah memberikan segala kemampuan kerjanya kepada perusahaan, …
Manajemen kompensasi merupakan salah satu fungsi yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), karena kompensasi merupakan salah satu faktor yang paling sensitif di dalam hubungan kerja. Pada prinsipnya pemberian kompensasi merupakan hasil penjualan tenaga para SDM terhadap perusahaan atau organisasi. Para karyawan telah memberikan segala kemampuan kerjanya kepada perusahaan, …
Manajemen kompensasi merupakan salah satu fungsi yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), karena kompensasi merupakan salah satu faktor yang paling sensitif di dalam hubungan kerja. Pada prinsipnya pemberian kompensasi merupakan hasil penjualan tenaga para SDM terhadap perusahaan atau organisasi. Para karyawan telah memberikan segala kemampuan kerjanya kepada perusahaan, …
Manajemen kompensasi merupakan salah satu fungsi yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), karena kompensasi merupakan salah satu faktor yang paling sensitif di dalam hubungan kerja. Pada prinsipnya pemberian kompensasi merupakan hasil penjualan tenaga para SDM terhadap perusahaan atau organisasi. Para karyawan telah memberikan segala kemampuan kerjanya kepada perusahaan, …
Manajemen kompensasi merupakan salah satu fungsi yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), karena kompensasi merupakan salah satu faktor yang paling sensitif di dalam hubungan kerja. Pada prinsipnya pemberian kompensasi merupakan hasil penjualan tenaga para SDM terhadap perusahaan atau organisasi. Para karyawan telah memberikan segala kemampuan kerjanya kepada perusahaan, …
Untuk menjadikan suatu bisnis semakin berkembang/maju, maka organisasi/perusahaan harus meng-update kegiatan pemasaran yang selama ini dilakukan secara konvensional dengan melakukan sistem penjualan secara online. Buku ini merupakan hasil penelitian Hibah Fundamental 2007 pada produk batik UKM Jatim. Dapat digunakan sebagai referensi perkuliahan dan penelitian. *Semoga buku ini bisa menjawab/me…