Dalam buku ini, tertulis bagaimana pentingnya Digital Leadership bukan hanya sekadar memahami peranan dan fungsi kepemimpinan dalam suatu organisasi. Lebih penting dari itu, digital leadership mampu memanfaatkan data untuk menggerakkan perusahaan ke arah yang lebih baik. Demikian juga bagaimana materi disajikan relevan dengan mata kuliah mengenai Leadership, yang menjadi bagian dari keilmuan ma…
Buku ini merupakan penyampaian ide program dan gagasan pemerintah kepada masyarakat dalam rangka mencapai tujuan negara, kehadiran sistem informasi manajemen dalm komunikasi pemerintah mempunyai peran strategis dalam menghadapi perubahan cepat yang akan membantu dalam pengambilan keputusan dan perubahan pola pikir sistematik.
Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan professional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya manusia yang cakap. Salah satu bentuk peningkatan dan pengembangan kualitas/kemampuan sumber daya manusia yang dimaksud adalah melalui pendidikan dan pelatihan dalam arti yang luas. Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manusia da…
Buku ini diawali dengan pemaparan kondisi global yang ditandai dengan meningkatnya tuntutan akan demokratisasi dan desentralisasi yang mengarah pada pentingnya peningkatan kompetensi di berbagai bidang. Peningkatan kompetensi sebagai pendongkrak daya saing diyakini sebagai kunci sukses dalam memenangkan kompetisi di era globalisasi. Faktor utama penentu daya saing adalah efisiensi proses pelaya…
Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi pemerintahan. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Meningkatkan keunggulan kompetitif a…
Pengarang Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, ., APU. Terbitan Refika Aditama, 2017