Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Login Admin
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik
Penanda Bagikan

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik

Sopiah - Nama Orang; sangadji, etta mamang - Nama Orang;

Dalam praktek Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) modern sangat disadari betul bahwa jika perusahaan ingin memenangkan persaingan di pasar Global maka harus mampu merancang MSDM yang berkemampuan dan responsif terhadap perubahan dunia bisnis(strategik)di masa depan. MSDM yang berkemampuan masa depan adalah wilayah kajian dari MSDM Strategis.
Dasar dari MSDM Strategis adalahMSDMdan Manajemen Strategis. Secara keseluruhan, MSDM Strategis berhubungan dengan masalah SDM utama (SDM inti) yang mempengaruhi atau dipengaruhi oleh rencana strategis organisasi. MSDMStrategis membahas masalah-masalah organisasi yang berkaitan luas dengan perubahan struktur dan budaya, efektivitas organisasi dan kinerja, sumber daya yang cocok untuk kebutuhan masa depan, pengembangan kemampuan yang khas, manajemen pengetahuan, dan manajemen perubahan. MSDM Strategis memperhatikan dengan sungguh-sungguh arah jangka panjang dan cakupan organisasijuga posisi organisasi itu sendiri secara kritisdengan memperhatikan lingkungan dan secara khusus memperhatikan pesaingnya.MSDM Strategismemperhatikan secara sungguh-sungguh pengadaan keunggulan kompetitif, yang secara ideal berkelanjutan sepanjang waktu, tidak dengan manuver teknis, tetapi dengan menggunakan perspektif jangka panjang secara keseluruhan.
Secara rinci isi buku ini terdiri dari17 bab, yaitu:MSDM; Konsep dan Proses Strategi; Essensi MSDM Strategik; Konsep Dasar Strategi SDM;Merumuskan dan Menerapkan Strategi SDM; Meningkatkan Kinerja Bisnis Melalui MSDM Strategik; Strategi Pembelajaran dan Pengembangan (Learning and Development Strategy); Manajemen Pengetahuan Manusia (Human Knowledge Management); Strategi Hubungan Karyawan; Praktek SDM; Manajemen Modal Manusia (Human Capital Management); Strategi SDM; Keterampilan MSDM;Kebijakan dan Praktek MSDM; Kesehatan dan Keselamatan Kerja; Kinerja Karyawan sertadiakhiri dengan pemuatan jurnal internasionalhasil penelitian Disertasidimana topiknya sangat berhubungan erat dengan disiplin ilmu MSDM Strategik.
Buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa program S1, S2 dan S3 yang mengambil program studi MSDM, disamping memang bermanfaat pula bagi manajemen perusahaan atau manajemen organisasi non perusahaan seperti perguruan tinggi, yayasan dll khususnya di departemen MSDM.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma Tangerang 658.3 Sop m
UBD 6927 E1
Tersedia
#
Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma Tangerang 658.3 Sop m
UBD 6927 E2
Tersedia
#
Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma Tangerang 658.3 Sop m
UBD 6927 E3
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Sop m
Penerbit
Yogakarta : Andi Yogyakarta., 2018
Deskripsi Fisik
xvi, 432 Hlm ; 17,6 x 25 Cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9789792968620
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Pada tanggal 27 November 2014, Ketua Perkumpulan Keagamaan dan Sosial Boen Tek Bio, Tangerang, Kabid Sekolah Tinggi Buddhi, Tangerang dan Koordinator Panitia Persiapan Pendirian Universitas Buddhi Dharma (P3UBD) menerima SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 604/E/O/2014 tentang perubahan bentuk Perguruan Tinggi, dari Sekolah Tinggi Buddhi menjadi Universitas Buddhi Dharma. Universitas Buddhi Dharma diresmikan pada tanggal 12 Januari 2015 oleh Walikota Tangerang, H. Arief Rachadiono Wismansyah, B.Sc., M.Kes. Bersamaan pembentukan Universitas didirikan Perpustakaan Universitas Buddhi Dharma. Untuk meningkatkan kualitas secara keberlanjutan Universitas Buddhi Dharma (UBD) dibutuhkan support system, khususnya perpustakaan yang dikelola dengan baik. Salah satunya perpustakaan yang sudah menggunakan sistem automasi perpustakaan sejak 2014, sehingga hal ini memudahkan dan meningkatkan layanan perpustakaan guna mencapai Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?